1分时时彩网站_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

  • 时间:
  • 浏览:1

    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是116万116万,毕竟17年的已经 我而且达到了Java高级开发的职级。而且在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,好多好多 打算用若干篇系列文记录你这个 过程,一方面也算个总结,当事人面也把走过的弯路写出来,希望各位你们你们看完有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但当事人所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的已经 ,我在外企也享受了一段比较舒适的往事,到哪几条程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45已经 开始英语 英语 ,你这个 老油子(也包括我),会陆续到达,你这个 混吃等死的人(不会 我),会10点而且更晚后到。你这个 人而且会想,这不算哪几条,人家互联网公司有比你这个 时间更晚的,但外企前天的下班时间一般不需要超过7点。

    2 到了已经 ,先看下美国的邮件,而且没大事(一般不需要有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15已经 开始英语 英语 干活写代码。

    3 下午,而且遇到而且会担责任的事,就拉上人开个会,你们你们定个方案,而且慢慢做,做到5点半,坐等下班,而且很忙,不需要超过7点。

    4 晚上和女网友开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,好多好多 你们你们懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,好多好多 次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,好多好多 你们你们7月5号一般没邮件,也离米 没事。

    说到这里,而且你们你们非常羡慕,人太好天下没免费的午餐,我非要 的工作经历过已经 ,技术落后到哪几条程度?

    1 平时工作,java只需用JDBC,Spring都用非要,ORM就用类似hibernate的框架,而且没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就科学数学基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增完整版查,也好多好多 个MySQL主从读写,非要LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也好多好多 个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没而且用。

    好多好多 当时,只好多好多 组内跳槽出去的,过一个多多月后技术就能超过你们你们。这还不算,最糟糕的是,当时我更我好多好多 知道BAT等互联网公司究竟用哪几条技术,也好多好多 说,我当时已经 开始英语 英语 准备面试时,连该准备哪几条都我好多好多 知道。 

2  已经 已经 开始英语 英语 面试,撑不过半小时,非要硬着头皮不断学

    我是哪几条已经 打算要换工作的?看网上,你这个 工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,而且奖金离米 是一个多多月的,再结合当事人成天技术没进步,就着急了。

    已经 已经 开始英语 英语 的已经 ,而且我好多好多 知道要学哪几条,非要一方面先看,当事人面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,甜得不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过哪几条?应该是Redis类似的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过哪几条缓存?你说哪几条,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就我好多好多 知道了。

    3 面试官问,你们你们数据库层面为何做优化?我非要说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    已经 好些了,也看完诸如Netty和Redis类似的框架,都不会 撑过些基本哪几条的问题报告 ,比如Redis有哪几条数据形态学 ,Netty怎么设置编码器和解码器。但你这个 底层哪几条的问题报告 一问就倒。比如Redis怎么搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸非要类,人太好一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试哪几条的问题报告 ,把相关知识点看熟悉,当事人面,会看面试被问到的底层代码。

    到已经 ,我也看完不少文章,这段时间我遇到的哪几条的问题报告 是,人太好到已经 ,你这个 组件我都掌握了,而且也看完你这个 架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中非要说上细节,当事人面,不足英文架构技术和业务的整合,好多好多 面试时,只好多好多 个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而不会 实践得到的。好多好多 你这个 小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  上方出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到当事人和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我好多好多 为过,为了提升能力,我也已经 开始英语 英语 在博客园写文章。为了提升当事人的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而不会 去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,当事人面在备课的已经 ,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,好多好多 乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,好多好多 那个已经 ,好歹也搞清楚了该看哪几条方面的内容以及需用达到的程度。    

    已经 我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,你会清晰地看完当事人和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,已经 面试成功了两家公司,也算增加了我你这个 自信心,而且我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟都不会 唬人,而且好歹还是正式员工,还算稳定,好多好多 就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合应用程序Spring MVC,我你这个 秒过。

    第二是数据库,我好歹看完你这个 关于执行计划的调优,也了解了你这个 MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我你这个 理论过了,都不会 证明当事人在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,你这个 集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本哪几条的问题报告 ,没为何细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果你会通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险非要来太久,就没去。已经 甜得,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,而且当时能力比较强的人而且不为何你会去这家P2P公司了,好多好多 招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,而且17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为何解释总会有污点,已经 再要进好公司就难了。

    已经 当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的应用程序员进入你这个 P2P金融公司,而且公司踩雷倒了,已经 .你会在你这个 小公司之间辗转,每家公司也干不长,类似人很可惜,其中不乏能力强的,但而且每家公司干不长(人太好不会 当事人因为 ),但再要进好公司,而且就得先在一家公司干个离米 3年证明当事人稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    而且干一类似情的成功率非要10%,非要干几条次,离米 成功一次的概率能达60 %?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也好多好多 离米 成功一次的概率而且接近60 %。而且那个时间点,离米 面试了10家,按你这个 算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试已经 开始英语 英语 后,我会不断总结提升,好多好多 终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,人太好不会 BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    而且我那个已经 而且成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去已经 领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出应用程序内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap组织组织结构细节,面试官没细问已经 过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说人太好话,前两轮技术面试不会 以我为主,面试官没为何问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,非要 ,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,人太好我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面不会 实践经验(真实状态是我的经验不会 看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,你会干架构师的活,但工资非要给到高级开发的水平,而且你会就继续。

    我在面试已经 ,而且知道这家公司加班不算少,好多好多 在内心也定了一个多多公司标准,说人太好的,当时在工资方面人太好没达到我的预期,但一方面我也面了非要多了,也知道当事人的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司很难。相反,而且继续在外企呆着,时间不等人,估计再非要 下去我的技术就更加落后于平均水平了,好多好多 你会咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在非要 外企办离职的已经 ,不少人理解我,但不会 人说我从外企到互联网公司会很苦,人太好我而且做好了准备。

    技术上,你会继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象非要互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟当事人基本功不错,而且人也算上进,肯多问,而且我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,你会与18年的年初去上方要完整版介绍的互联网公司。

    在下文里我将完整版介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为何适应过来的。

    2  外企有工作节奏很难,好多好多 人际关系不简化,而互联网公司推崇狼性文化,我是为何你这个 点通过加班和改变工作模式等的最好的办法适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。