5分时时彩导航网_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是6万6万,毕竟17年的之前 我肯能达到了Java高级开发的职级。怎么让 在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,其他其他打算用若干篇系列文记录你相似 过程,一方面也算个总结,当时人面也把走过的弯路写出来,希望各位亲戚亲戚亲们就看有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但当时人所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的之前 ,我在外企也享受了一段比较舒适的旧时光匆匆,到哪几种程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45结速,其他老油子(也包括我),会陆续到达,其他混吃等死的人(全是我),会10点肯能更晚后到。各自 肯能会想,这不算哪几种,人家互联网公司有比你相似 时间更晚的,但外企前天的下班时间一般还会超过7点。

    2 到了之前 ,先看下美国的邮件,肯能没大事(一般还会有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15结速干活写代码。

    3 下午,肯能遇到肯能会担责任的事,就拉上人开个会,亲戚亲戚亲们定个方案,怎么让 慢慢做,做到5点半,坐等下班,肯能很忙,还会超过7点。

    4 晚上和日本女女女网友开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,其他其他亲戚亲戚亲们懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,其他其他次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,其他其他亲戚亲戚亲们7月5号一般没邮件,也相当于没事。

    说到这里,肯能亲戚亲戚亲们非常羡慕,并非 天下没免费的午餐,我越来越 的工作经历过之前 ,技术落后到哪几种程度?

    1 平时工作,java只需要JDBC,Spring都用必须,ORM就用相似hibernate的框架,肯能没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就学得基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增完整查,也怎么让个MySQL主从读写,越来越 LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也怎么让个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没肯能用。

    其他其他当时,只怎么让组内跳槽出去的,过另另一个 月后技术就能超过亲戚亲戚亲们。这还不算,最糟糕的是,当时我更我没得乎 BAT等互联网公司究竟用哪几种技术,也怎么让说,我当时结速准备面试时,连该准备哪几种都我没得乎 。 

2  刚结速面试,撑不过半小时,必须硬着头皮不断学

    我是哪几种之前 打算要换工作的?看网上,其他工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,怎么让 奖金相当于是另另一个 月的,再结合当时人成天技术没进步,就着急了。

    刚结速的之前 ,肯能我没得乎 要学哪几种,必须一方面先看,当时人面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,你以为不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过哪几种?应该是Redis相似的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过哪几种缓存?我说,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就我没得乎 了。

    3 面试官问,亲戚亲戚亲们数据库层面为什么会么会在么在做优化?我必须说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    很久好些了,也就看诸如Netty和Redis相似的框架,可不都还能不能撑过些基本什么的问题,比如Redis有哪几种数据形状,Netty怎么设置编码器和解码器。但其他底层什么的问题一问就倒。比如Redis怎么搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸越来越 类,并非 一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试什么的问题,把相关知识点看熟悉,当时人面,会看面试被问到的底层代码。

    到很久,我也就看不少文章,这段时间我遇到的什么的问题是,并非 到很久,其他组件我都掌握了,怎么让 也就看其他架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中越来越 说上细节,当时人面,存在问题架构技术和业务的整合,其他其他面试时,只怎么让个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而全是实践得到的。其他其他其他小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  里边出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到当时人和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我怎么让为过,为了提升能力,我也结速在博客园写文章。为了提升当时人的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而全是去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,当时人面在备课的之前 ,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,怎么让乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,其他其他那个之前 ,好歹也搞清楚了该看哪几种方面的内容以及需要达到的程度。    

    之前 我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我需要清晰地就看当时人和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,很久面试成功了两家公司,也算增加了我其他自信心,怎么让 我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟可不都还能不能唬人,怎么让 好歹还是正式员工,还算稳定,其他其他就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多多系统进程 Spring MVC,我你相似 秒过。

    第二是数据库,我好歹就看其他关于执行计划的调优,也了解了其他MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我其他理论过了,可不都还能不能证明当时人在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,其他集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本什么的问题,没为什么会么会在么在细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果给你通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险太少,就没去。很久你以为,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,肯能当时能力比较强的人肯能不为什么会么会在么在我想要去这家P2P公司了,其他其他招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,怎么让 17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为什么会么会在么在解释总会有污点,很久再要进好公司就难了。

    很久当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的多多系统进程 员进入其他P2P金融公司,怎么让 公司踩雷倒了,很久亲戚亲戚亲们就在其他小公司之间辗转,每家公司也干不长,相似人很可惜,其中不乏能力强的,但肯能每家公司干不长(并非 全是当时人愿因 ),但再要进好公司,肯能就得先在一家公司干个相当于3年证明当时人稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    肯能干一相似情的成功率必须10%,越来越 干有几个次,相当于成功一次的概率能达30%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也怎么让相当于成功一次的概率肯能接近30%。怎么让 那个时间点,相当于面试了10家,按你相似 算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试结速后,我会不断总结提升,其他其他终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,并非 全是BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    肯能我那个之前 肯能成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去之前 领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出多系统进程 池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap內部细节,面试官没细问很久过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说并非 话,前两轮技术面试全是以我为主,面试官没为什么会么会在么在问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,越来越 ,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,并非 我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面全是实践经验(真实状况是我的经验全是看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我需要干架构师的活,但工资必须给到高级开发的水平,肯能我想要就继续。

    我在面试之前 ,肯能知道这家公司加班不算少,其他其他在内心也定了另另一个 公司标准,说并非 的,当时在工资方面并非 没达到我的预期,但一方面我也面了越来越 多了,也知道当时人的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司没能。相反,肯能继续在外企呆着,时间不等人,估计再越来越 下去我的技术就更加落后于平均水平了,其他其他给你咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在越来越 外企办离职的之前 ,不少人理解我,但全是人说我从外企到互联网公司会很苦,并非 我肯能做好了准备。

    技术上,给你继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象必须互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟当时人基本功不错,怎么让 人也算上进,肯多问,怎么让 我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,给你与18年的年初去里边要完整介绍的互联网公司。

    在下文里我将完整介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为什么会么会在么在适应过来的。

    2  外企有工作节奏没能,各自 及际关系不冗杂,而互联网公司推崇狼性文化,我是为什么会么会在么在其他点通过加班和改变工作模式等的依据适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。